「属人性のない事業作りを実践し、12名体制へと成長することができました」
Before
既存事業が斜陽産業で、属人的な経営を変える試行錯誤に失敗していた
After
自分では思いつかない方法を導入でき、業務プロセス全体を仕組み化できた
グロースハックアカデミーの受講生インタビューをご紹介します。
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